otobalancing.net – Kangbro….berita hangat otobalancing terima dari ordal alias orang dalam AHM dimana lagi membuka lowongan pekerjaan tanpa harus memiliki pengalaman kerja, dan sebagaimana sampeyan ketahui jika PT Astra Honda Motor merupakan salah satu perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang
Karyawan Astra Honda Motor akan diberikan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karier yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat. Hingga akhir tahun ini, Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan perusahaan demi menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat.
Berikut sejumlah posisi untuk lulusan D3-S1 :
1. IT Junior Software / Hardware Engineer
Lokasi : Sunter
Jenjang : D3
Batas akhir lamaran : 31 Mei 2021
Deskripsi pekerjaan :
– Melakukan pekerjaan merancang, menulis program dalam berbagai bahasa pemrograman dan melakukan pengujian termasuk debugging serta menjalankan proyek implementasi perangkat lunak dengan berbagai metodologi pengembangan SDLC, seperti Waterfall, Agile, Scrum, dan lainnya.
– Melakukan pekerjaan meneliti, merancang, mengkonfigurasi, mengembangkan dan menguji berbagai perangkat Hardware seperti (Server, Computer, Network Devices, Appliances, dan lainnya.
Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology dalam membangun, merawat, monitoring dan melakukan problem analisa yang berkaitan dengan infrastructure IT.
Kualifikasi :
– Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Software Engineering / Computer Science / Automation Engineering.
– IPK/GPA minimal 3.00. Usia maksimal 25 tahun.
– Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: web/mobile programming, database technology, hardware & server technology, network technology, server operating system dan IT security.
– Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE.
2. IT Analyst/ Engineer
Lokasi : Sunter
Jenjang : S1
Batas akhir lamaran : 30 Juni 2021
Deskripsi pekerjaan :
– Melakukan pengembangan digitalisasi & infrastruture berskala enterprise, termasuk di dalamnya kemampuan untuk melakukan Analisis, Design, Development Software, Application, IoT Technology & Perangkat Infrastructure (Server, Network Device, Firewall, Operating System) sampai dengan implementasi, dengan mengacu ke metode pengembangan sistem yang tersedia (SDLC) seperti Waterfall, Agile, Scrum, Design Thinking, dan lainnya. Mengkoordinasikan pelaksanaan proyek-proyek, termasuk di dalamnya menjalankan mekanisme Project Management dan Change Management.
– Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology.
Kualifikasi :
– Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Software Engineering / Computer Science / Automation Engineering.
– IPK/GPA minimal 3.00. Usia maksimal 27 tahun.
– Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
– Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE.
Response (1)